个人会员注册协议
人才会员注册协议
亲爱的用户，欢迎您加入人才悬赏网：
在您注册成为我们会员之前，为了有效维护您的合法权益，同时也便于您更好参与和享受本网站提供的各种服务，请您务必认真阅读以下条款：
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一、本网站的“人才会员”，指以自荐求职为目的、符合法律规定并具备良好的职业能力和就业意愿的个人。
二、自荐求职：在人才悬赏平台，人才会员主要以自荐求职方式，参与企业的悬赏招聘。
三、为保障您的合法权益以及参与的效果和效率，凡注册的人才会员均应承诺尊重和遵守本协议。接受本声明的条款，视为您已阅读并了解本协议的规定。
四、会员权利：
1. 免费注册会员；
2. 创建或粘贴个人最新简历；
3. 拥有会员帐户，管理和维护个人信息及资质，展示和宣传自身形象；
4. 在线搜索、浏览、查阅岗位悬赏信息；
5. 自荐求职，得到工作机会；
6. 自荐成功，可申请赏金回报（赏金的20%）；
8. 享受本网站提供的增值服务优惠、活动促销优惠、VIP会员优惠等的权利；
9. 本网站承诺和保障的其它会员权利。
五、会员义务
1. 填写真实、有效、完整的会员注册信息；
2. 提供真实、有效、完整的简历信息及其它资质证明，并接受本网站注册审核的义务；
3. 悬赏招聘过程中接受包括人才悬赏网、悬赏单位、其它服务机构等在内的各方的监督和评估的义务；
4. 遵守本网站会员管理制度和规则，切实维护本网站权益的义务；
5. 本网站规定的其它会员义务。
六、本网站的权利和义务：
1）权利
·对会员注册信息和资格进行审核，接受或拒绝成为会员的权利；
·对会员发布的参与人才悬赏进行指导、咨询、监督，必要时提出修改意见的权利；
·对人才悬赏过程的服务保持关注、跟踪、指导、咨询以及监督的权利；
·作为运营商和服务商，从悬赏金中获得相应比例收益的权利；
·对违背本网站规则、发布虚假信息、缺乏诚信的会员，可采取降低会员评级、加入黑名单等权限范围内 处罚的权利；
·作为运营商和服务商所要求的其它权利。
2）义务
·对会员发布的参与人才悬赏进行指导、咨询、监督，必要时提出修改意见的权利；
·对人才悬赏过程的服务保持关注、跟踪、指导、咨询以及监督的权利；
·作为运营商和服务商，从悬赏金中获得相应比例收益的权利；
·对违背本网站规则、发布虚假信息、缺乏诚信的会员，可采取降低会员评级、加入黑名单等权限范围内 处罚的权利；
·作为运营商和服务商所要求的其它权利。
2）义务
·作为网站运营商维护网站正常使用的义务；
·为会员提供承诺的各种服务、并不断改善服务质量的义务；
·对会员参与过程中提供必要咨询、指导、问题解决的义务；
·不断优化流程、丰富资讯、提供更多配套或增值服务的义务；
·为会员提供承诺的各种服务、并不断改善服务质量的义务；
·对会员参与过程中提供必要咨询、指导、问题解决的义务；
·不断优化流程、丰富资讯、提供更多配套或增值服务的义务；
·保障网站功能正常、运行稳定，不断提升运营质量的义务；
·作为运营商和服务商的其它义务。
·作为运营商和服务商的其它义务。
七、会员信息管理相关规定
会员拥有发布、修改、使用和管理会员自有信息的权利，并对会员信息拥有所有权及衍生的其它权益；同时对
自有信息管理承担相应之责任。
1. 信息的发布
·不得发布任何违反有关法律规定信息；
·不得发布任何与本网站人才悬赏、人才推荐、求职、招聘目的不适之信息；
·不得发布任何不完整、虚假的会员信息或岗位信息；
·会员对所发布的信息承担完全责任，并为因发布虚假或者错误信息，导致服务过程的纠纷承担相应责任。
2. 信息更改与删除
除了信息的发布者外，任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。本网站有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息之权利。
3. 信息的使用
·会员仅可就悬赏招聘的目的使用推荐候选人或求职者之简历信息；
·会员对获取的候选人、求职者的个人信息二次使用（如推荐给第三方时），应事前征得本人同意。
·本网站提供的其它信息，仅与其相应内容有关的目的而被使用；
·不得将任何本网站的信息用作任何商业目的。
4. 信息的更新
会员应对会员自有信息，以及收到或获取的各种信息进行日常管理和更新。
5. 信息的公开
在本网站所登录的任何信息，均有可能被任何本网站的访问者浏览，也可能被错误使用。本网站对此将不予承担任何责任。
6. 信息的准确性
任何在本网站发布的信息，均必须符合合法、准确、及时、完整的原则。但本网站将不能保证所有由第三方提供的信息，或本网站自行采集的信息完全准确。使用者了解，对这些信息的使用，需要经过进一步核实。本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不予承担任何责任。
7. 信息的真实性
会员在本网站内发布、使用或传播的信息，应保证信息的真实性，杜绝虚假、夸大、失实的一切信息。并愿接受人才悬赏网、悬赏单位、其它服务机构及个人的监督，同时承担相应的责任。
八、知识产权相关声明
本网站的企业标识、网站名称、卡通形象、域名、核心技术、运营模式，以及具有独创性的图形、图像、文字及其程序等均属人才悬赏网之版权所有，并受版权法、商标法及相关知识产权法律保护，未经本网站书面许可，任何人不得下载、复制、再使用，及以赢利为目的的各种商业用途。在本网发布信息之商标，归其相应的商标所有权人，受商标法保护。
九、注册信息使用声明
注册会员所提供的资料将会被本网站统计、汇总，在我们的严格管理下，为本网站的广告商及合作者提供依据。人才悬赏网会不定期地通过注册会员留下的电子邮件同该会员保持联系。
本网站承诺：在未经访问者授权同意的情况下，不会将访问者的个人资料泄露给第三方。但以下情况除外。
1. 根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料；
2. 由于你将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户，由此导致的任何个人资料泄露；
3. 由于计算机千年问题、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正
常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等；
4. 由于与本网站链接的其它网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果；
5. 为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。
十、服务终止
本网站有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。
十一、争议处理
本网站因正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致网站不能访问，本网站不承担任何责任。本协议及因使用本网站而产生的与本网站之间纠纷，将依据中华人民共和国的有关法律解决。
十二、免责条款
本网站并无随时监视此网址，但保留对其实施实时监视的权利。对于他方输入的，不是本网站发布的材料，本网站概不负任何法律责任。应聘信息发布方必须对其存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性独立承担一切法律责任。悬赏信息的发布方对其在数据库公布的材料独立承担一切法律责任。对于其他网址链接在本网址的内容，本网站概不负法律责任。
所有使用本网站的用户，对使用本网站信息和在本网站发布信息的被使用，承担完全责任。本网站对任何因使用本网站而产生的第三方之间的纠纷，不负任何责任。
