亲爱的用户，谢谢您阅读人才悬赏网法律申明：

 

商标：
    人才悬赏网的商标属于人才悬赏网（以下简称“网站”）所有。未经商标所有者许可任何单位、团体、个人不得擅自使用。

 

版权：
    请勿擅自复制或采用网站所创造的用以制成网页的HTML。网站对其HTML享有著作权。同时网站对其网址上的所有图标、图饰、图表、色彩、文字表述及其组合、版面设计、数据库均享有完全的著作权，对发布的信息均享有专有的发布和使用权，未经网站同意，不得擅自复制、使用或转载。

 

网站使用：
    会员不得发布不完整、虚假或不准确的会员信息、岗位信息或简历资料，由此造成的后果由会员自己承担，网站一经发现会给予相应处理措施，保证网站参与者及会员的利益。

 

    任何一位会员经网站确定已违反了网站使用规则某项或多项规定，网站将有权对其行为进行评估后，暂停或终止对该会员的服务。

 

    人才悬赏网在不公开会员名称的情况下，可以向第三方提供综合性的资料。在没有会员单位或本人事先同意的情况下，网站不会向第三方公开会员如名称、地址、电子邮件和电话等重要信息。

 

    网址安全法规：禁止使用者破坏或企图破坏网站的安全法规，其中包括接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户；没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施。

 

 暂停与中止使用：
    任何经网站确认已违反了网站使用规则的用户，将收到一份警告。在该用户同意表示不再有任何犯规行为时，网站有权决定是否给予其暂停使用的处理。如果网站认为确有其必要的，网站可以不提出警告而马上暂停或终止对该用户的服务；而对屡犯者将立即受到暂停使用或终止使用的处理。

 

 免责条款：
    网站内所提供资讯或第三方服务，其目的是为了更好地服务我们的会员及访问者，是基于对国际互联网当今技术水平限制的共同理解，本网站并不保证所有信息、文本、图形、链接及其它项目的绝对准确性和完整性，故仅供会员及访问者使用参考。

 

    网站刊载的材料"按原样"提供，并无附带任何形式的明示的或暗示保证，包括任何关于材料的适宜性,无侵犯知识产权或适合作某一特定用途的保证。在任何情况下，对于因使用这些材料或无法使用这些材料而导致的任何损害赔偿(包括不限于利润损失、业务中断及信息损失等方面的损失赔偿)，均无须承担法律责任,即使网站曾经被告知有可能出现该等损害赔偿。

 

    网站刊发、转载文章，版权归原作者所有，仅代表原作者本人的观点和看法，文责自负，本网站不负任何责任。
    当本网站以链接形式推荐其他网站内容时，本网站不保证这些网站或资源的可用性、真实性、合法性负责。由于与本网站链接的其它网站所造成个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果，本网站不负任何责任。

 

    网站诚意欢迎您的到访、参与及成为会员，同时欢迎国内外各界友好合作、宣传、链接和支持。所有与网站的关联合作事宜敬请事先联络本网站，并得到本网站的书面确认后实行，以期达到正确目的和预期效果。