人才悬赏网最新悬赏岗位、机构会员、企业会员、资讯 2012-05-18T22:34:21+08:00 http://www.51reward.com/ http://www.51reward.com/images/fronts/images/hoper.gif text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-993.html 悬赏岗位:大区经理，悬赏金额:5000元，悬赏人数：1人，主要职责:1.全面负责大区营销中心的运营和管理，贯彻执行公司总的管理方针和销售目标要求； 2.制定和执行大区市场规划、销售策略，并组织推动实施。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-987.html 悬赏岗位:培训部经理，悬赏金额:5000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、拟订公司培训规划，建立并完善公司培训体系； 2、进行培训需求调查、收集与分析，结合公司发展目标，针对性开发相应的培训课程，组建并优化培训讲师团； 3、定期举办公司内部员工培训，对全国范围内导购员进行分批培训，组织对客户及代理商下属业务人员进行培训，提升其管理理念和业务能力； 4、建立E-learning培训信息化平台，创新传统培训模式，实现培训知识资源最大程度的共享； 5、根据年度培训预算，管控培训费用； 6、参与公司的年度计划与预算以及相关制度、标准与流程的制定,负责培训制度及流程的拟定与实施； 7、完成领导交办的工作。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-986.html 悬赏岗位:工程部经理，悬赏金额:5000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、负责公司终端新形象的研发、设计工作； 2、负责公司供应商开发、评估及招投标的组织管理； 3、负责货架、门头字及店铺装修工艺的创新工作； 4、负责重点店设计的统筹管理及质量把控； 5、所有店铺的装修预算审核； 6、对下属的工作进行分配、评价并协助制定和实施绩效改善计划。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-984.html 悬赏岗位:企划部经理，悬赏金额:5000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、参与公司的年度计划与预算以及各项制度、标准与流程的制定,负责与品牌相关的制度及流程的拟定与实施； 2、编制公司年度品牌推广预算，制订品牌推广活动实施计划与方案； 3、管理与组织实施公司及各区域市场促销活动，评估促销效果，改进促销方案； 4、建立并维护公司品牌营销信息管理系统，研究与公司品牌有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，收集市场信息，提交研究报告，拟定应对策略； 5、编制公司年度广告预算及年度广告策划方案，撰写与设计各类广告文案，选择广告形式及传播媒体，评估广告效果，统一管理各区域市场广告推广工作； 6、依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的公共关系计划，策划与实施公关活动，调动社会资源为企业的发展服务； 7、对下属的工作进行评价并协助制定和实施技效改善计划。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-890.html 悬赏岗位:大区经理，悬赏金额:8000元，悬赏人数：1人，主要职责:1.全面负责大区营销中心的运营和管理，贯彻执行公司总的管理方针和销售目标要求； 2.制定和执行大区市场规划、销售策略，并组织推动实施。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-889.html 悬赏岗位:商务总监，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、通过制定与实施供应链策略，确保公司有充足的产品供应及最低的库存； 2、通过对订单及退货处理流程的持续改善、团队及制度建设，提高对订单的处理效率及客户满意度； 3、通过规划物流战略，对物流流程持续改善、团队及制度建设，降低物流成本，提高效率与服务水平； 4、通过对销售数据的收集、分析，确保管理层能及时、充分的掌握业务信息，以提升决策、应变能力。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-891.html 悬赏岗位:人力资源总监，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、根据公司发展战略及年度经营目标、上年度人力资源总体情况，制定人力资源规划报告，提交董事会批准，并负责组织实施； 2、建立与完善公司人力资源管理制度，确保员工稳定，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率； 3、优化公司人力资源队伍，确保员工知识结构、年龄结构、专业技能、地域分布的合理配置； 4、做好员工职业生涯规划，建设内部人才梯队，建立具有激励机制的人力资源开发和管理体系； 5、根据公司发展规划和经营需要，优化公司组织结构，组织制订各部门职能、岗位职责和业务流程； 6、采用外部招聘及内部培养的方式，把合适的人才配置到合适的岗位； 7、组织各部门制定及完善公司的绩效考核体系，并负责监督实施； 8、组织各部门建立定岗、定编标准，确保用工合理，制定薪酬管理制度，有效控制公司的工资总额支出； 9、负责收集培训需求，结合公司的实际情况，制定培训计划，并根据实际情况决定采用外部培训或内部培训的方式组织实施； 10、负责组织对管理人员的绩效考核和新近管理人员试用期的考评； 11、负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项； 12、完成董事长、总经理交办的其他工作任务。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-982.html 悬赏岗位:直通车运营主管，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:1.负责公司天猫商城及店铺的直通车、钻石展位的推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率。 2.能结合量子恒道、数据魔方等统计工具定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。 3.了解淘宝客、超级卖霸等淘宝宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策。 4.有淘宝网店经营经验者优先考虑。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-981.html 悬赏岗位:销售代表，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:从事 1.专用生产设备和检测设备销售 2.船舶电器销售 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-978.html 悬赏岗位:采购担当/调达，悬赏金额:5000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、 供应商管理 2、 文件档案管理 3、 进出口物流操作 等 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-977.html 悬赏岗位:外贸经理，悬赏金额:2元，悬赏人数：5人，主要职责:负责与国外大客户对接、业务沟通和洽谈；客户关系的维护和巩固。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-976.html 悬赏岗位:大客户经理，悬赏金额:2元，悬赏人数：5人，主要职责:负责与大客户对接、业务沟通和洽谈；客户关系的维护和巩固。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-975.html 悬赏岗位:销售部经理，悬赏金额:5000元，悬赏人数：1人，主要职责:负责销售部工作，完成销售任务和货款收缴，制定销售部门管理和人员聘用及分配制度 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-972.html 悬赏岗位:华北区女装商品采购副经理，悬赏金额:500元，悬赏人数：1人，主要职责:1.与集团采务部保持紧密沟通，保证女装产品策略符合集团要求。 2.负责建立女装品牌竞争情报系统，针对市场环境的变化提交国内行业发展和竞争态势分析报告 及策略建议。 3.根据上司要求，负责提供专业的宏观市场研究及行业数据分析，提交分析报告。 4.负责女装货品及指定竞争品牌的市场调研及研究工作，针对具体情况研究竞争策略并提交分析 报告。 5.负责公司内部各部门之间得信息和数据共享。 6.负责内部数据库的建立和管理及相关经营销售信息的提供。 7.对与本部门业务相关的外部专业情报源（包括但不仅限于市场研究机构、商场、百货公司等） 进行管理。 8.参与制订公司的女装品牌竞争策略并为决策层提供必要的充足的及时的情报信息及相关分析。 企业竞争情报信息包括：有关竞争对手的信息、公司自身的信息、市场信息以及政治、技术、 社会等环境信息。 9.负责完成上级交办的其他任务。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-971.html 悬赏岗位:企管工程师，悬赏金额:5000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、负责能不运营分析； text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-969.html 悬赏岗位:资深结构工程师，悬赏金额:6000元，悬赏人数：1人，主要职责:负责婴童餐椅项目的开发 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-967.html 悬赏岗位:供应链中心总监，悬赏金额:30000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略； 2、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施； 3、在全球范围内负责供应商选择、商务谈判等工作； 4、规划采购预算，控制采购成本； 5、维护和不断改善供应商管理体系网络。 岗位要求 1、大专及以上学历 2、五年以上制造业采购经验，有汽车零配件行业采购经验优先。 3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力； 4、有各类供应商资源； 5、有强烈的责任心和事业心，能独立全面跟进制作订单，监控制作质量，具有良好的沟通、服务能力及团队协作能力，具有良好的谈判技巧，及成本控制意识、能力； 6、有一定的供应商开发能力和风险控制能力； text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-966.html 悬赏岗位:项目管理经理，悬赏金额:10000元，悬赏人数：3人，主要职责:"项目跟踪职责： 1、参与编制工厂生产项目制造成本报告； 2、组织项目进度例会,参与车间重大偏差调查，协调突发事件处理； 3、召集项目实施过程中的安评,落实安评后车间的整改； 4、召集对批记录母本的审核； 5、检查生产批记录执行及培训情况； 6、检查纠正预防措施落实情况； 7、提出工厂项目的溶剂回收方案并组织实施； 8、检查各车间对三合一、GMP体系的执行情况； 9、检查各车间变更管理执行情况。 "新项目、转车间项目（新投入项目除外）实施职责： 1、协助供应链对工厂生产车间制订项目实施的详细计划； 2、安排PID图的绘制； 3、召集新项目的安评；同时成立项目组、确定各分块的负责人； 4、组织新项目的危险源及环境影响因素识别； 5、参与对重大危险源应急预案的制订、培训、演练； 6、跟踪设备的采购计划及设备的改装计划； 7、组织项目实施的阶段性验收工作； 8、组织开车前的安全检查，确保其符合工艺及安全的要求； 9、参与客户间沟通与合作（技术、工艺、工程、质量指标）； 10、跟踪项目的变更管理措施在车间的落实； 11、跟供应链管理部沟通项目实施过程中出现的问题； 12、审核项目实施结束后总结报告； 13、核实项目的中试消耗，预测大生产的单耗。 "其它职责： 1、参与内外部审计； 2、开展车间现场巡查； 3、参与厂区各项目的技改； 4、起草厂区车间各项制度文件。 "日常事务管理职责： 1、参与厂区生产能力的评估 ； 2、指导车间工艺员、技术员、文件管理员收集生产数据； 3、指导车间工艺员、技术员起草生产批记录和标准操作程序； 4、参与培训及检查车间对危化品、剧毒品、易制毒品的规范使用； 5、审批项目用危化品、剧毒品、易制毒品的领用。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-965.html 悬赏岗位:工艺员，悬赏金额:5000元，悬赏人数：3人，主要职责:" 项目技术管理： 1、组织技术员建立项目参数表格，搜集、整理生产数据； 2、了解项目投料前原料的释放情况。 3、监督操作人员对物料的名称、包装、数量、批号等复核情况 4、跟踪及汇报生产进度 5、收集、汇总并汇报生产过程中的偏差， 6、发起车间的工艺设备变更，落实变更措施 7、指导编写项目生产总结 8、评估工艺能力，提出合理化建议 9、组织工艺巡检，发现问题及时指导、监督、整改。 10、参与批记录的编写、更新、会审； 11、审核批记录，统计批记录使用的错误率，并督促整改。　" "QSHE职责： １、协助生产经理更新项目的危险源和环境因素清单； ２、协助车间经理制订动火意见和防范措施； ３、参与安评、项目开车前安全检查 ４、制订、更新及落实项目安全技术操作规程 ５、监督操作工工艺纪律的执行 ６、监督危化品、剧毒品、易制毒品使用的合规性。" 项目技改职责：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 １、根椐工艺执行情况提出技改方案；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2、参与技改及新改扩项目 "文件管理职责： 1、领用、保管、审核和上交批记录进行。 2、监督综合管理员的技术文件管理工作" "项目培训职责： １、组织新产品开车及老产品复产的工艺、安全及批记录等培训； 2、组织工艺、设备变更培训； 3、协助生产经理对员工进行GMP相关知识的培训。" text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-964.html 悬赏岗位:财务经理，悬赏金额:10000元，悬赏人数：3人，主要职责:落实财务指标的分析工作，并审核财务分析报告； 落实公司费用预算的编制，审核预算实施情况的分析报告； 落实成本的预算和分析，审核成本分析报告； 协助财务总监召集费用预算与分析、成本预算与分析的专题会议。 组织并监督公司的日常会计核算工作； 组织财务报表和公司的定期报告的编制； 监督税务专员的日常涉税工作； 收集国家的各项优惠政策并落实相关政策的实施； 协助财务总监加强与财税、外汇管理局的日常联系。 实施内外部审计所要求的相关工作； 审核财务人员对应收款项、应付款项进行定期对账和分析，并实施相应措施，减少债权债务的往来款项带来的风险； 收集税率等相关国家政策的变动信息并提出合理化建议； 执行部门工作流程与制度； 落实部门工作计划； text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-963.html 悬赏岗位:美工/网页设计/制作，悬赏金额:1元，悬赏人数：1人，主要职责:最主要的是美工。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-962.html 悬赏岗位:交易部经理，悬赏金额:1元，悬赏人数：5人，主要职责:岗位描述： 1) 围绕提高公司形象和保持客户的忠诚度，制定工作计划与程序，实施公司信誉政策。 2) 配合各部门工作，为员工、客户提供各种指导及所需的相关资料。 3) 关注和识别客户需求，尽力满足客户需求，处理客户投诉，减少客户投诉。 4) 指导和培训下属工作技能与能力，定期总结工作，向公司提交客服工作报告。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-960.html 悬赏岗位:销售经理，悬赏金额:1元，悬赏人数：8人，主要职责:【岗位职责】： 1、所辖销售团队的业绩预估、目标业绩管理； 2、销售人员业绩完成情况的实时跟进； 3、销售过程有效管控； 4、团队激励、打造团队凝聚力和战斗力。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-959.html 悬赏岗位:技术总监，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:1. 在技术上有前瞻性思考，有net开发经验 2. 有大型网站独立架构能力 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-956.html 悬赏岗位:研发部副总监，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:岗位职责： 1、负责公司的产品开发工作，制订年度研发工作计划； 2、根据市场需求和政策要求，统筹安排研发项目执行； 3、负责研发中心日常管理工作，协调二级部门间的工作； 4、负责组织新品投产上市工作，协调公司内各相关部门； 5、负责处理各类项目注册申报过程中的相关政府事务； 6、其他临时交办的工作任务。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-955.html 悬赏岗位:膳食纤维销售总监，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:负责公司膳食纤维产品的市场开发及销售，带过团队，了解新产品的策划，有大型商超或药店渠道，有食品行业5年以上工作经验。具有较强的市场拓展能力，性格开朗，交际沟通能力强，有开拓进取精神 公司可提供住宿和工作餐 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-952.html 悬赏岗位:高级PKI工程师，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:职责： 1、 负责公司PKI产品开发、设计工作 2、 参与公司相关产品规划和工作 3、 实现PKI相关技术攻关工作 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-950.html 悬赏岗位:运营部总经理，悬赏金额:15000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、协同团队，负责全国渠道的招商及运营工作； 2、指导、监督市场部各地招商工作； 3、协同团队，完成招商战略规划、调整和创新、制度/标准/流程修订工作； 4、协同团队，完成核心商户谈判，商务条件框架体系的制定工作； 5、培训团队，其他相关重要经营管理活动的决策制订。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-941.html 悬赏岗位:行业客户总监，悬赏金额:8000元，悬赏人数：1人，主要职责:1.按公司战略要求，完成指定行业客户开拓、合作合同签署 2.完成行业客户关系维护 3.本部日常工作管理 4.本部员工培训、考核 5.协助产品运营部门完成行业客户开拓与合作合同签署 6.合同管理 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-947.html 悬赏岗位:地产研发总监，悬赏金额:80000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、32周岁以下，全日制硕士学历，建筑学、城市规划相关专业； 2、须在龙湖地产工作满3年以上； 3、现任龙湖地产设计管理岗相关职位，职级4级及以上（5级及以上本科学历）； 适当可放宽 年薪150+期权 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-946.html 悬赏岗位:地产总经理，悬赏金额:100000元，悬赏人数：1人，主要职责:负责整个地产公司的所有体系运营 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-945.html 悬赏岗位:弱电系统工程师，悬赏金额:5000元，悬赏人数：1人，主要职责:基本要求： 全日制本科以上学历，年龄40周岁以下 专业要求： 通信、自动化或电子信息相关专业，从事弱电系统工作3年以上 技能要求：掌握轨道交通弱电系统相关技术，熟悉SCADA、ISCS、BAS、FAS系统，从事过地铁行业上述相关系统设计、调试者优先。 工作职责：负责弱电系统设备招标前期技术调研工作；负责弱电系统设备的管理；做好设备与土建相关接口管理工作；配合做好现场设备安装、调试、验收等工作。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-944.html 悬赏岗位:桥梁工程师，悬赏金额:5000元，悬赏人数：1人，主要职责:基本要求：全日制本科以上学历，年龄40周岁以下 专业要求：建筑工程等相关专业，五年以上相关行业工作经验 技能要求：中级以上职称，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件 工作职责：参与有轨电车项目建设。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-943.html 悬赏岗位:土建工程师(车辆基地），悬赏金额:5000元，悬赏人数：1人，主要职责:基本要求：全日制本科以上学历，年龄40周岁以下 专业要求：建筑工程等相关专业，五年以上相关行业工作经验 技能要求：中级以上职称，有注册建造师资格证、项目经理证优先，参与过轨道交通车辆基地建设、大型公共建筑等项目。 工作职责：参与有轨电车车辆基地建设。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-942.html 悬赏岗位:网站总策划师（网站UI总设计师），悬赏金额:7000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、负责电子商务网站的总体创意、设计及部分制作；通过良好的视觉传达与表现，增加品牌感染力，提高用户使用效率。 2、负责定期更新电子商务网站整体版式、风格设计。 3、负责电子商务网站设计相关项目、活动、专题的设计与创意工作。 4、负责与产品团队配合，共同提升网站的视觉表现力及易用性，跟踪产品效果，提出设计改善方案。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-939.html 悬赏岗位:生物、农业公司董事长，悬赏金额:30000元，悬赏人数：1人，主要职责:1. 主要职责 ⑴ 负责集团公司生物农业板块中长期发展目标，完成公司生物农业产业布局，建立公司组织结构并整合现有几家公司业务 ⑵ 制定年度工作计划，确保公司生物农业产业的核心产品：铁皮石斛、螺旋藻、咖啡豆等产品的开发、种植、销售等全产业链，以确保公司各项经营利润指标完成。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-938.html 悬赏岗位:制药公司董事长，悬赏金额:30000元，悬赏人数：1人，主要职责:负责云南药业板块中长期发展目标，制定年度工作计划，确保公司各项经营利润指标完成。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-936.html 悬赏岗位:研发分析总监，悬赏金额:20000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、负责接收，优化，转移来自客户的分析方法，以及开发新的分析方法。 2、负责管理和协调研发分析的日常检验工作，配合研发部的工艺开发及项目运作； 3、负责研发分析部门内部行政及日常管理工作； 4、培养和发展研发分析员工； text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-935.html 悬赏岗位:集团质量总监，悬赏金额:20000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、负责公司质量体系运作，确保各项运营活动符合公司政策和法规要求 2、 负责公司质量目标的完成 3、负责公司质量体系审核 4、负责公司内质量事件处理 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-933.html 悬赏岗位:人力资源经理，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、 确保公司人力资源政策和体系的有效运用和实施； 2、 制定/完善公司人力资源管理各模块（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展）等的各项制度定并监督实施； 3、 负责公司人力资源的日常管理； text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-932.html 悬赏岗位:人力资源经理，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、 确保公司人力资源政策和体系的有效运用和实施； 2、 制定/完善公司人力资源管理各模块（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展）等的各项制度定并监督实施 3、 负责公司人力资源的日常管理； text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-931.html 悬赏岗位:网页美工，悬赏金额:1元，悬赏人数：2人，主要职责:设计编排制作Tmall旗舰店的图文内容 使用苹果电脑编排电子书 其他公司日常平面设计工作 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-930.html 悬赏岗位:销售代表，悬赏金额:1元，悬赏人数：1人，主要职责:工作描述： 此岗位由土拨鼠宁波总部直接招聘，届时培训完成后将派往全国各大主要城市，包括：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、成都等等。具体城市届时根据公司业务发展再定。外派人员公司提供住宿，报销路费。 岗位职责： 1、负责制定区域的市场开发、销售管理和客户维护等工作； 2、制定分管区域的销售计划，并按计划开发新客户和拜访客户； 3、做好销售合同的签订、履行和管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 4、维护区域市场秩序和品牌形象； 5、积极处理或协助处理争议及客户投诉； 6、促销执行和当地广告协助实施； 7、市场信息收集和市场策略建议。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-929.html 悬赏岗位:网站编辑，悬赏金额:1元，悬赏人数：1人，主要职责:1.负责网站的日常更新工作； 2.负责策划、制作、维护网站的相关专题； 3.负责网站相关的活动策划和推广； 4.负责新频道或栏目的策划、建站工作； 5.跟踪 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-928.html 悬赏岗位:购物中心运营副总，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:岗位职责: 1.修订及执行公司战略规划及与日常营运工作相关的制度体系、业务流程； 2.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 3.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 4.制定公司运营标准并监督实施； 5.制定公司会员发展战略、目标、流程、计划并负责实施； 6.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 7.制定运营部的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍； 8.所涉及的各政府服务部门、职能部门的协调和沟通； 9.完成总经理临时交办的其他任务。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-925.html 悬赏岗位:人力资源总监，悬赏金额:20000元，悬赏人数：1人，主要职责:1.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 2.负责人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障； 3.指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理； 4.组织指导公司员工进行职业生涯规划设计等体系运行； 5.组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-922.html 悬赏岗位:总工程师，悬赏金额:20000元，悬赏人数：1人，主要职责:事系列塑料蜂窝复合材料（塑料蜂窝）的工艺技术（魔晶板） text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-919.html 悬赏岗位:海外部经理，悬赏金额:8000元，悬赏人数：1人，主要职责:1.负责公司海外市场的开发与业务开展。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-918.html 悬赏岗位:电子商务总经理，悬赏金额:10000元，悬赏人数：1人，主要职责:1、负责整个电子商务组建运营 2、负责整个公司成本收益制定 3、团队建设，并管理 4、运营并完成销售业绩，制定产品品类，选择合适推广渠道和控制推广费用 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/reward-detail-917.html 悬赏岗位:市场总监，悬赏金额:12000元，悬赏人数：1人，主要职责:岗位职责： 1、负责市场部、产品部的管理，主要负责公司整体市场政策的制订、产品规划管理。 2、负责公司制定的市场目标的达成与执行。 3、参与并决策以及制定公司的市场营销战略规划目标及战略的执行。 4、负责公司全国销售渠道网络的建设与管理。 5、负责公司品牌建设与推广。 5、负责公司的产品的品牌推广及宣传。 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19522.html 科锐 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19506.html 测试人力资源服务公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19485.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19483.html 北方滨海 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19477.html 重庆斯瑞人力资源管理咨询有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19475.html 深圳北上广就业服务有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19463.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19449.html 北京隆运中天劳务服务有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19443.html EMT管理咨询机构 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19436.html 北京波森人才服务有限责任公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19418.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19416.html EMT猎头公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19411.html 人才服务机构 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19398.html 甘肃花艺职业培训学校 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19387.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19382.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19360.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19351.html 苏州子上企业管理咨询有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19347.html 大连九维人才服务有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19298.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19288.html 杭州苏迪安企业管理咨询有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19273.html 青岛大千惠工劳务服务有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19264.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19248.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19231.html 青岛大千惠工劳务派遣有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19201.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19195.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19193.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19155.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19119.html 杭州儒迪企业管理咨询有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19117.html 上海泰莱特企业管理咨询有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19112.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19105.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-19054.html 银川精睿源咨询有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18984.html 沃尔德人力资源有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18973.html 东莞市侨福劳务派遣有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18951.html 杭州谷曼企业管理咨询有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18922.html huoper猎头 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18921.html 杭州龙大管理咨询有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18920.html 111 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18919.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18915.html aa text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18909.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18907.html 南京有才 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18888.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18882.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18843.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18832.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18830.html 青岛仁盛达劳务服务有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ins-detail-18816.html 金华博宇企业管理咨询有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19524.html 宁波广建英才信息咨询有限责任公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19518.html 武汉市中创环亚建筑景观设计工程有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19517.html 杭州易淘科技有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19513.html 上海德意达门窗有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19505.html 测试信息技术有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19501.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19488.html 青岛中联汇通人力资源集团 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19481.html 浙江信愿行实业（集团）有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19465.html 桐城市新桥介绍所 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19464.html 绿城房地产集团有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19462.html 测试公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19458.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19453.html 南京枢纽科技有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19445.html 中国影视集团股份有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19439.html 杭州合卓信息技术有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19438.html 杭州阿拉丁假日酒店 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19435.html 北京波森人才顾问有限责任公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19433.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19432.html 宁波博洋华尔思丹科技有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19430.html 宁波妈咪宝婴童用品制造有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19426.html 广州大学 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19422.html 合肥煤炭技能培训学院 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19421.html 哈尔滨六九互联科技开发有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19420.html khouipop text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19415.html 百老汇KTV text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19413.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19409.html 上海星矢科技数码有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19408.html 浙江前后科技股份有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19404.html 杭州网泰信息技术有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19401.html 武汉企业网--华中地区最大的电子商务平台 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19388.html 西安景天咨询 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19385.html 杭州梦想广告有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19383.html 浙江东冠电气科技有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19379.html 浙江理想连线企业管理有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19375.html 三樱企业管理（上海）有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19358.html 浙江金财控股集团有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19357.html 浙江金财控股集团有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19356.html CHINA CREATING text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19350.html 苏州高新有轨电车有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19348.html 上海日出科技有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19346.html 浙江云码科技有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19332.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19327.html 宁波华德汽车零部件有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19324.html 浙江边锋信息技术有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19315.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19313.html 湖南一起游网络科技有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19304.html 杭州见微知著科技有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19303.html 宁波土拨鼠网络技术有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19297.html text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/ent-detail-19284.html 青岛大千惠工劳务服务有限公司 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-3-60965.html 李晓东：人才培训管理 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60964.html 海外铀资源勘查与开发人才培训中心揭牌 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60963.html 人力资本具有高专用性和特异质性特征 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60962.html 2011年金融保险业薪酬最高 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60961.html 信托业天价薪酬引争议 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60960.html 美邮政总局拟2014年前裁员2.8万人 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60959.html 渣打银行回应招聘“存款事件” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60958.html 上汽试水中长期激励 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60957.html 方太的职业经理人管理法 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60956.html 教育考试违规处理办法修订发布 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60955.html 大学生退役考研笔试加10分 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60954.html 专科生留学可“本硕连读” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60953.html 广州拟出医保新规一人投保全家可用 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60952.html 18日起深圳法查处社保违法行为 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60951.html 烟台社保最低缴费基数上调 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60950.html 恰到好处的销售你自己 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60949.html 职场职业的选择 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60948.html 声望能提高一个人的职场影响力 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60947.html 职场懂得说不 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60946.html 职场工作餐面面观 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60945.html 职场无趣属于慢性病 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60944.html 济宁建旅游人才培训基地 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60943.html 潼南培训“星级月嫂” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60942.html 广西构筑人才培养高地 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60941.html 人力资本的人身依附性 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60940.html 腾讯18日将公布架构调整 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60939.html 2012年美国就业形势缓和 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60938.html 深圳2012招聘薪酬调查 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60937.html 职场人士的“压力源” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60936.html 支招职场“次新人” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60935.html 职场大话原则 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60934.html 白领热议“驱赶”怀孕女高管 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60933.html 企业高层晋升的重要因素 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60932.html 阴婚怀孕企业也要继续履约 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-3-60931.html 刘昌松：没死也算工伤 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-3-60930.html 李光金：招聘歧视需改变 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60929.html 车企进入调整期 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60928.html 用人单位招用残疾人优惠政策 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60927.html 澳洲10余所大学认可高考成绩 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60926.html 2012英国最新大学排名雅思成绩要求 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60925.html 赴外教汉语考研可加10分 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-3-60924.html 郑元豹：商场要有一颗谦逊的心 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60923.html 株洲开启“十大高技能人才培训基地” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60922.html 人力资本的激励机制 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60921.html 企业的核心资产——人力资本 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60920.html 感情留人四两拨千斤永不过时 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60919.html 末位淘汰制的是与非 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60918.html 华宝证券职工薪酬涨3倍 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60917.html 职场不宜深交的几类朋友 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60916.html 盛大已启动招聘计划 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60915.html 辽宁养老保险转移不受退休年龄限制 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60914.html 中国会计行业新规 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60913.html 一汽通用红塔被指面临困境 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60912.html 阿里支持“才产”流通 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60911.html 申通快递高管将大调整 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60910.html 职业发展中的角色转换 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60909.html 工作之余如何吸收“养分” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60908.html 低起点成功的奇迹 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60907.html 2012年全国高考生预计900余万人 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60906.html 职业规划要趁早 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-3-60905.html "微访谈"：高学历人才打造高技术执法 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60904.html 沪将用两年筹建上海科技大学 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60903.html 美国院校国际生招生比例大幅上调 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60902.html 天津“百万技能人才培训”工程 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60901.html 承德电子商务人才培训启动 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60900.html 人力资本的激励机制 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60899.html 企业是否有竞争力靠人力资本 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60898.html 老板与员工“食”关人性 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60897.html 陪客户进电梯的学问 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60896.html 人际关系的层次差别 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60895.html 交流技巧：面对上司有话直说 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60894.html 工作餐需适当地注意营养问题 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60893.html 解聘补偿超年均工资3倍需缴个税 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60892.html 高管的隐性收入 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60891.html 2013年北京最低工资调为1260元 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60890.html 团购行业人员流动大 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60889.html Facebook联合创始人拥有的才能 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60888.html 科技公司软件工程师薪水排行 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60887.html 北京社保对账单新增医保缴费信息 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60886.html 朱永新：新教育、新评价、新考试 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60885.html 香港公务员2012年薪酬调查 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60884.html 电企薪酬呈下滑趋势 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60883.html 会计培训“送出去”与“请进来” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60882.html 前程无忧领导力培养 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60881.html 人才的反利用 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60880.html 中企正负激励制 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60879.html 私营企业用人所长 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60878.html “新”人力资本主义 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60877.html 创业中的坎坷路 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60876.html 职场认识你专业领域的权威 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60875.html 职场如何摆脱焦虑去情绪 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60874.html 2012年金融行业招聘需求涨幅大 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60873.html 新矿百万奖励基金激发全员创新潜力 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60872.html 深圳目前最缺乏规划设计类人才 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60871.html 中国对合资会计师事务所出台新规 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60870.html 无考勤要求可算特殊工时 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60869.html 南方科大录取方案将公布 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60868.html 山东异地高考将实施 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60867.html 大学生的择业形式 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-3-60866.html 马云：阿里新员工要‘听话’ text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60865.html 前程无忧经理级招聘呈上升态势 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60864.html 职场女性怀孕后被边缘化 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60863.html 易宝支付：创新性的“培训互换” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60862.html 黑龙江开发学科领军人才 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60861.html 株洲“十大高技能人才培训基地”开标 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60860.html 南宁加速高铁技术人才培训 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60859.html 职场面试失败原因分析 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60858.html 职场手机沟通艺术 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60857.html 躲开一些跳槽的厄运 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60856.html 杭州养老缴费比例调整为14% text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60855.html 奖金不等同于加班费 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60854.html 国泰航空推出自愿无薪休假结源 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60853.html 京深沪证券业人员流失万人 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-3-60852.html 苏振华：休息时间推向生理极限 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60851.html 富士康将努力成为同行薪酬最高 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60850.html 华为在全球155个国家开展运营 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60849.html 沪金融业增速快于GDP text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60848.html 民企招人工资外还有软待遇 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60847.html 职场生存黄金法则 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60846.html 职场说话的艺术 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60845.html 美国大学毕业生不得不“无薪实习” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60844.html 2012年江苏取取消专科提前批次 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60843.html 据调查多数中医对薪酬不满意 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60842.html 西部家纺产业人才培训基地挂牌 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60841.html 工业增速中人力资本大幅降低 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60840.html 企业效率和劳动力成本的传统矛盾 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60839.html 小福利彰显大学问 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60838.html 吉林高考时间确定 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60837.html 中法学院将采用三语教学 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60836.html 高龄就业是劳务雇佣还是劳动合同 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60835.html 劳动争议调解书可直接由司法确认 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60834.html 人际交往在指责中前行 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60833.html 职场要学会创造机遇 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60832.html 家电转型人才激励升级 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60831.html 公务员考试性格内向成拦路虎 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60830.html 现金及实物福利均需缴个税 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60829.html 粗劣的生活源自粗劣的工作 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60828.html 快速提高工作效率的技巧 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60827.html 职场得失成败抱持豁达的态度 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60826.html 广州拟招近千公务员9日起报名 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60825.html 2011年广州16万人年收入超12万元 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-3-60824.html 王海波：电子商务产业的划分 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60823.html “双带工程”打造文化旅游人才高地 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60822.html 昆明高考加分政策出炉 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60821.html 香港大陆招生计划公布 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60820.html 职位变化中的挑战 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60819.html 企业竞争力从“人”做起 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60818.html 特殊工时管理保护不定时工作者 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60817.html 专家称收入分配改革迫在眉睫 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60816.html HR说企业“招而不聘”的苦衷 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60815.html 当下青年普遍急于成功 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60814.html 80后如何实现职场竞争 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60813.html 创业中的稻盛哲学 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60812.html 网友自制2013年放假表和休假 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60811.html 2012年各行业紧缺人才 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60810.html 中国首次明确单位有责防范性骚扰 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60809.html 2012年上海民企面临两大经营压力 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60808.html 公务员考试中面对考官的“刁难” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60807.html 北大的冷门专业一样精彩 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60806.html 无人替岗不能成为不准辞职的理由 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60805.html 试用期制度中的“录用条件” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60804.html 全国28个大中城市“烦恼指数”榜 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60803.html 雅虎首席执行官将被罢免 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60802.html 乐至启动远教精英人才培训 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60801.html 人力资本状况取决于企业整体发展 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60800.html 人力资本是竞争力的重要指标 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60799.html 含金量最高的高等院校 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60798.html 绩效考核中的责任体现 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60797.html 经理人职责的边界 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60796.html 管理者招贤纳士能力的培养 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60795.html 名企员工应该遵守的行业规则 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60794.html 好的起点和好的平台助力职业发展 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60793.html 雇主眼中高水平情商的求职者 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60792.html 上海家化股权激励留人 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60791.html 多数武汉白领纷纷吐槽月薪 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60790.html 成都银行管理层薪酬全面赶超五大行 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60789.html 社保法规定产假期间生育津贴发放 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60788.html 女职工生育保险支付规定 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-7-60787.html 教育部：三年内取消公办高中择校生 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60786.html 哈市会展人才培训基地4日揭牌 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60785.html 格力董事长拟功成身退 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60784.html 泰山区创新育才机制打造人才培训平台 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60783.html 事业单位的养老保险政策 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60782.html 人力资本作价入股策略 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-6-60781.html 中国人力资本产业对人才的高度要求 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-8-60780.html 培训无效是管理无能的替罪羊 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60779.html 向西门子学习重视员工灵感 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60778.html 白领职场烦恼指数榜单引热议 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60777.html 广州“低水平就业”状态 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60776.html 银行员工：20万年薪仍垫底 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-20-60775.html 地产高管加薪毫不手软 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-2-60774.html 养老金“多轨制” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-1-60773.html 深圳大学生可无限制入户 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60772.html 高效工作习惯中的“每日备忘录” text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-9-60771.html 办公室需处变不惊 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60770.html 职场让同事了解你的善良 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60769.html 职场时间管理产生幸福感 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-4-60768.html 国企白领跳槽当服务员的启示 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-3-60766.html 高盛：美联储新法将导致上万美国人失业 text/html 2012-05-18T14:34:18+08:00 http://www.51reward.com 人才悬赏网 http://www.51reward.com/article-detail-5-60765.html 如何猜中上司的“谜底”