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机构会员注册

 

 

人才悬赏网服务机构会员注册协议

亲爱的用户,欢迎您加入人才悬赏网:
    在您注册成为我们会员之前,为了有效维护您的合法权益,同时也便于您更好参与和享受本网站提供的各种服务,请您务必认真阅读以下条款:

    一、本网站的“服务机构会员”,是指具有人才培养、服务和供给能力和资格、且具备合法资格的一切组织。包括人力资源服务公司、人才交流中心、人才招聘网站、猎头公司、劳务中介、大中专院校、职业技术学校、培训机构、劳务派遣和输出机构、管理咨询公司、人才专业产品和服务供应商及其它相关组织。个人以及不具备人才服务资格、或不合法的组织或机构,不得注册本网站的服务机构会员并借本网站平台承接服务。本网站将在服务机构会员注册时,对会员资格进行严格审核,并有权拒绝不具备服务机构会员资格的申请者的加入。 

    二、本网站提供的人才悬赏服务,以及相关联的专业资讯、增值服务、信息交流等,坚持以就业为导向、为企业(及人才服务机构和个人等)提供招聘、求职、人力资源管理及相关联的如人才测评等各种专业服务。与此不相关的悬赏原则上不在服务之列。

    三、为保障您的合法权益以及参与的效果和效率,凡注册的服务机构会员均应承诺尊重和遵守本协议。如果您不接受本声明的条款,请勿使用本网站。接受本声明的条款,你将遵守本协议的规定。
 
    四、会员权利:
    1. 按照本网站注册规则,注册成为会员的权利; 
    2. 享受企业会员本站的承诺的相关服务或权益的权利;
    3. 拥有会员帐户,上传经会员信息及资质,展示和宣传自身形象,提升的行业信誉、争取和扩大业务的权利;  
    4. 在会员权限内,在线搜索、浏览、查阅包括岗位悬赏信息及其它相关信息的权利;
    5. 作为用人单位,按照本网站的悬赏规则和流程,发布和管理悬赏岗位的相应权利;
    6. 依据自身资源优势和服务能力,参与揭榜荐才,为用人单位提供候选人及相关服务的权力;
    7. 服务成功,申请赏金、获取相应服务报酬的权力;
    8. 对悬赏方及本网站服务做出相应评论、反馈、提供意见甚至批评的权利;但须坚持公开、公正、及时、客观的原则;
    9. 享受本网站提供的增值服务优惠、活动促销优惠、VIP会员优惠等的权利;
   10. 本网站承诺和保障的其它会员权利。
 
五、会员义务:
1. 根据本网站规定,填写真实、有效、完整的会员注册之必需信息的义务;
2. 按照本网站规定,提供真实、有效、合法的资质证明,并接受本网站注册审核的义务;
3. 参与揭榜荐才过程中,确保所推荐人才的信息准确、真实、有效、完整的义务;
4. 根据用人单位的岗位悬赏要求,严肃、认真、慎重提供合格候选人的义务;
5. 提供人才推荐服务时,应事先告知被推荐人并征得本人同意的义务;
6. 参与并协助悬赏单位及被推荐人的服务过程,促成人才推荐最终实现的义务;
7. 尊重并保护悬赏单位、被推荐人、其它服务机构或个人在内的参与方的隐私权的义务;
8. 悬赏过程中接受包括人才悬赏网、悬赏单位、被推荐人、其它服务机构等在内的各方的监督和评估的义务;
9. 遵守本网站会员管理制度和规则,切实维护本网站权益的义务;
10. 本网站规定的其它会员义务。
 
六、本网站的权利和义务:
1)权利
1. 对会员注册信息和资格进行审核,接受或拒绝成为会员的权利;
2. 对会员发布的参与人才悬赏进行指导、咨询、监督,必要时提出修改意见的权利;
3. 对人才悬赏过程的服务保持关注、跟踪、指导、咨询以及监督的权利;
4. 作为运营商和服务商,从悬赏金中获得相应比例收益的权利;
5. 对违背本网站规则、发布虚假信息、缺乏诚信的会员,可采取降低会员评级、加入黑名单等权限范围 内处罚的权利;
6. 作为运营商和服务商所要求的其它权利。
2)义务
1. 作为网站运营商维护网站正常使用的义务;
2. 为会员提供承诺的各种服务、并不断改善服务质量的义务;
3. 对会员参与过程中提供必要咨询、指导、问题解决的义务;
4. 不断优化流程、丰富资讯、提供更多配套或增值服务的义务;
5. 保障网站功能正常、运行稳定,并不断提升其运行质量和速度的义务;
6. 作为运营商和服务商所要求的其它义务。
 
七、会员信息管理相关规定
会员拥有发布、修改、使用和管理会员自有信息的权利,并对会员信息拥有所有权及衍生的其它权益;同时对自有信息管理承担相应之责任。
1.  信息的发布
·不得发布任何违反有关法律规定信息;
·不得发布任何与本网站人才悬赏、人才推荐、求职、招聘目的不适之信息;
·不得发布任何不完整、虚假的会员信息或岗位信息;
·会员对所发布的信息承担完全责任,并为因发布虚假或者错误信息,导致服务过程的纠纷承担相应责任。
2.   信息更改与删除
除了信息的发布者外,任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。本网站有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息之权利。
3.   信息的使用
·会员仅可就悬赏招聘的目的使用推荐候选人或求职者之简历信息;
·会员对获取的候选人、求职者的个人信息二次使用(如推荐给第三方时),应事前征得本人同意。
·本网站提供的其它信息,仅与其相应内容有关的目的而被使用;
·不得将任何本网站的信息用作任何商业目的。
4.   信息的更新
会员应对会员自有信息,以及收到或获取的各种信息进行日常管理和更新。
5.  信息的公开
在本网站所登录的任何信息,均有可能被任何本网站的访问者浏览,也可能被错误使用。本网站对此将不予承担任何责任。
6.   信息的准确性
任何在本网站发布的信息,均必须符合合法、准确、及时、完整的原则。但本网站将不能保证所有由第三方提供的信息,或本网站自行采集的信息完全准确。使用者了解,对这些信息的使用,需要经过进一步核实。本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不予承担任何责任。
7.   信息的真实性
会员在本网站内发布、使用或传播的信息,应保证信息的真实性,杜绝虚假、夸大、失实的一切信息。并愿接受人才悬赏网、悬赏单位、其它服务机构及个人的监督,同时承担相应的责任。
八、知识产权相关声明
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九、注册信息使用声明
注册会员所提供的资料将会被本网站统计、汇总,在我们的严格管理下,为本网站的广告商及合作者提供依据。人才悬赏网会不定期地通过注册会员留下的电子邮件同该会员保持联系。
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