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悬赏管理中心 > 直营总监

悬赏金额: 10000元 悬赏类型: 高端岗位 工 作 地: 浙江-杭州市 有效期截止: 2011年01月22日
机构名称: 杭州霍普人力资源开发有限公司 诚信评级: 4级
简    介: 霍普人力资源公司是中国专业的人力资源服务公司之一 ,致力于为企业提供的专业的高级人才服务。业务涵盖猎头、人才悬赏、HR管理体系诊断、人才测评、薪酬调查、职业规划等。机构总部位于杭州,处在经济发达的长三角地区,业务辐射全国。 公司拥有一支专业精湛的顾问团队,并 [查看详细]
岗位基本信息:J0500004085级
岗位名称: 直营总监 职    能: 销售管理 工作地点: 浙江-杭州市
所在部门: 直营中心 级    别: 高层 行    业: 服装/纺织/皮革
岗位在组织结构的位置
上    级: 总经理 同    级: 市场总监、财务总监等 下级部门/职位: 直营一部、二部
局部结构图:
总经理
直营总监
市场总监、财务总监等
直营一部、二部
岗位职责
岗位职责: 1.参与公司直营整体目标的制订与实施,及其他重点决策;协助总经理实施并实现公司战略目标。
2.负责公司直营团队的建设与打造,直营体系构建与评估。
3.团队建设,包括人员的引进、日常培训、学习组织、激励与业绩考核等。
4.直营相关制度的建设与完善。
工作协作关系
内部协作关系: 总经理,其它总监;技术团队;财务、行政职能人员
外部协作关系: 相关政策或行业机构。
任职资格
性  别: 不限 学    历: 大学本科 专    业: 管理类营销相关专业优先
工作经验: 8年以上
技能技巧: 英语:不限  计算机:不限  其它技能:受过正规的专业培训
工作环境: 室内办公及户外 工作时间: 标准工时制较为灵活弹性
工作性质: 全职
详细要求:  男性优先,年龄30-42间优先;对运动品牌在市场中的操作模式,有较为深刻的认识,对直营体系的创新比较有独特的见解;熟悉休闲运动品牌直营管理者优先。
 备注:负责浙江市场;公司直营体系人、货、物均具有独立操作权,实施财务独立核算管理。
岗位关键字:
劳动报酬
工资标准: 年薪15万-20万 税前 社会保险: 五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)
聘用流程
初试部门: 人力资源部 预估天数: 1
复试人/部门: 副总经理 预估天数: 3
最终审核人/部门: 总经理 预估天数: 3 合计总天数: 7
悬赏设置
悬赏金额: 10000元 悬赏类型: 高端岗位 悬赏起止时间: 2010-05-14
2011-01-22
悬赏人数: 1
悬赏属性: 默认所有人可见
是否已提供岗位分析报告(JA):否 是否需要提供人才评测报告:不需要

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