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悬赏管理中心 > 工程部部长

悬赏金额： 10000元 悬赏类型： 急需岗位 工 作 地： 浙江-杭州市 有效期截止： 2011年01月20日
企业名称： 浙江八达隧道工程有限公司 诚信评级： 4级
简    介： 浙江八达隧道工程有限公司始创于1993年，具备公路工程施工总承包贰级，隧道工程专业承包贰级、爆破与拆除工程专业承包叁级资质。并于2003年获得ISO9001体系，ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。是集公路隧道、铁路隧道、水利水电引水隧道、路基路面桥 [查看详细]
岗位基本信息:J0600004896级
岗位名称： 工程部部长 职    能： 建筑工程 工作地点： 浙江-杭州市
所在部门： 工程部 级    别： 中层 行    业： 建筑与工程
岗位在组织结构的位置
上    级： 总经理 同    级： 其他职能部门 下级部门/职位： 工程部主管
局部结构图：
总经理
工程部部长
其他职能部门
工程部主管
岗位职责
岗位职责： 负责工程部的日常管理。

1、隧道测量工作经验三年以上，至少在隧道行业，如中铁等项目担任副总工程师以上岗位工作3年以上，有丰富的施工现场技术指导工作经验；
2、认真负责，能组织技术方案设计，对隧道工程的进度、变更能时时了解，适应工程工作环境；
3、大学本科学历；
4、能积极组织设计方案，对公司所属的工程项目技术主管进行技术指导及管理沟通工作；
5、有良好的沟通协调能力。
任职资格
性　　别： 男 学    历： 大学本科 专    业： 建筑类建筑工程相关
工作经验： 5年以上
工作环境： 室内办公+野外 工作时间： 不限
工作性质： 全职
详细要求：
岗位关键字：
劳动报酬
工资标准： 年薪15万-20万 税前 社会保险： 五险（养老/医疗/失业/工伤/生育）
补贴津贴： 交通,通讯
其他福利： 长期激励： 其他
聘用流程
初试部门： 人力资源部 预估天数： 1
复试人/部门： 分管副总 预估天数： 3
最终审核人/部门： 总经理 预估天数： 3 合计总天数： 7
悬赏设置
悬赏金额： 10000元 悬赏类型： 急需岗位 悬赏起止时间： 2010-07-20
2011-01-20
悬赏人数： 1
悬赏属性： 默认所有人可见
是否已提供岗位分析报告（JA）：否 是否需要提供人才评测报告：不需要
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用户评论

yy426@126.com 发表于2010-07-21 09:03:15
我有人员推荐，如需要请和我联系，QQ：5524604

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